Με αυτόν τον τρόπο, οι επιχειρήσεις μπορούν να εξελιχθούν, να προωθήσουν νέες ροές εσόδων και να δημιουργήσουν ένα επιχειρηματικό μοντέλο μελλοντικά. Ωστόσο, η ανάπτυξη μιας επιχείρησης που βασίζεται σε δεδομένα μπορεί να γίνει πραγματικότητα μόνο όταν οι άνθρωποι εντός του οργανισμού είναι πρόθυμοι να αγκαλιάσουν μια κουλτούρα που βασίζεται σε δεδομένα.
- Στη σύγχρονη επιχείρηση, μια κουλτούρα που βασίζεται σε δεδομένα είναι ένα δίκτυο που αποτελείται από ομοειδή άτομα σε πολλά τμήματα και επίπεδα. Τα μέλη αυτών των κοινοτήτων ενθαρρύνονται να χρησιμοποιούν δεδομένα με κριτικό τρόπο, να ενημερώνουν τις αποφάσεις και να πυροδοτούν συνομιλίες αντί να τις κλείνουν. Δυστυχώς, οι οργανισμοί που έχουν παραμελήσει τη σημασία αυτής της αλλαγής του πολιτισμού, ή δεν έχουν επενδύσει στην πρόοδο του γραμματισμού δεδομένων των εργαζομένων, αγωνίζονται να πετύχουν.
Εν τω μεταξύ, οι ανταγωνιστές χρεώνουν μπροστά – καθοδηγούμενοι από τον εκδημοκρατισμό των δεδομένων και την ικανότητα όλων να έχουν πρόσβαση, να κατανοούν και να επικοινωνούν μαζί τους. Οι εργαζόμενοι είναι μορφωμένοι και εξουσιοδοτημένοι να λαμβάνουν αποφάσεις βάσει δεδομένων για να διασφαλίσουν ότι η επιχείρηση είναι έτοιμη για επιτυχία – χωρίς εμπόδιο για να πάρει πληροφορίες χάρη στα θεμέλια που δημιουργήθηκαν από τις ομάδες δεδομένων που υποστηρίζουν τον πολιτισμό.
Δυστυχώς, η δημιουργία – πόσο μάλλον η διατήρηση – μιας κουλτούρας δεδομένων δεν είναι τόσο απλή, όσο απλώς να πείτε στους υπαλλήλους να κάνουν χρήση των διαθέσιμων πλατφορμών. Ωστόσο, υπάρχουν πολλά βήματα που μπορούν να λάβουν οι οργανισμοί για να ενθαρρύνουν μια εσωτερική κοινότητα δεδομένων.
