Η Google θα πληρώσει σχεδόν 2,6 εκατομμύρια δολάρια για να διευθετήσει τις αξιώσεις για «συστηματική αποζημίωση και πρόσληψη διακρίσεων» σε γραφεία στην Καλιφόρνια και την Ουάσινγκτον, δήλωσε το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ τη Δευτέρα.
Το υπουργείο δήλωσε ότι διαπίστωσε ανισότητες στις αμοιβές που επηρέασαν τις γυναίκες εργαζόμενες μηχανικές της Google, καθώς και τις γυναίκες και τις ασιατικές υποψήφιες για εργασία. Στο πλαίσιο του διακανονισμού, η Google θα παρέχει 1,3 εκατομμύρια δολάρια σε επιστροφή και τόκους σε σχεδόν 2.600 γυναίκες μηχανικούς και 1,2 εκατομμύρια δολάρια σε σχεδόν 3.000 αιτούντες που δεν είχαν προσληφθεί.
Η Google συμφώνησε επίσης να διαθέσει 1,25 εκατομμύρια δολάρια σε αναπροσαρμογές μετοχικού κεφαλαίου τα επόμενα πέντε χρόνια σε πολλά από τα γραφεία της στις ΗΠΑ, συμπεριλαμβανομένης της Νέας Υόρκης και του Σιάτλ. Οι έλεγχοι από το τμήμα εργασίας πραγματοποιήθηκαν μεταξύ 2014 και 2017.
“Πιστεύουμε ότι όλοι πρέπει να αμείβονται με βάση τη δουλειά που κάνουν, όχι ποιοι είναι, και να επενδύουν σε μεγάλο βαθμό για να κάνουν τις διαδικασίες πρόσληψης και αποζημίωσης δίκαιες και αμερόληπτες”, δήλωσε εκπρόσωπος της Google σε δήλωση. “Τα τελευταία οκτώ χρόνια, διεξάγουμε ετήσια ανάλυση εσωτερικών αμοιβών για τον εντοπισμό και την αντιμετώπιση τυχόν αποκλίσεων.”
Το παγκόσμιο πλήρες ωράριο εργασίας της Google ανέρχεται σε 68% άνδρες και 32%, σύμφωνα με μια έκθεση εταιρικής ποικιλομορφίας που κυκλοφόρησε τον Μάιο. Στις ΗΠΑ, η εταιρεία ανέφερε αύξηση των υπαλλήλων της Μαύρης σε 3,7% από 3,3% ένα χρόνο νωρίτερα, και οι εργαζόμενοι της Λατίνας σε 5,9% από 5,7%. Η εταιρεία δεν δίνει απόλυτα στοιχεία για δημογραφικές ομάδες.
Η διευθέτηση έρχεται καθώς η Google αντιμετώπισε άλλα εργασιακά προβλήματα τους τελευταίους μήνες. Τον Δεκέμβριο, το Εθνικό Συμβούλιο Εργατικών Σχέσεων υπέβαλε καταγγελία εναντίον της Google για φερόμενη αντίποινη εναντίον ακτιβιστών εργαζομένων. Η καταγγελία ισχυρίζεται ότι η Google παραβίασε τους εργατικούς νόμους των ΗΠΑ ελέγχοντας, ανακρίνοντας και απολύοντας υπαλλήλους ακτιβιστές.
Η εταιρεία έχει επίσης ενοχληθεί από την απόλυση του Timnit Gebru, μιας εξέχουσας ερευνητής τεχνητής νοημοσύνης και μιας από τις μόνες μαύρες γυναίκες στον τομέα, που είπε ότι απολύθηκε από ένα ερευνητικό έγγραφο που καλεί τους κινδύνους για προκατάληψη στην AI – συμπεριλαμβανομένης της συστήματα που χρησιμοποιούνται από τη μηχανή αναζήτησης του Google. Η έξοδος της προκάλεσε εκτεταμένη οργή μεταξύ του εργατικού δυναμικού της Google και του ευρύτερου κλάδου τεχνολογίας.
