Μέχρι και ο κολοσσός της μουσικής σε streaming θα επιτρέψει στους υπαλλήλους του να επιλέξουν ελεύθερα αν θα συνεχίσουν να εργάζονται με τον καθιερωμένο πλέον τρόπο, της τηλεργασίας. Η ανακοίνωση επήλθε από τις σελίδες του επίσημου blog του Spotify.
“Η δουλειά δεν είναι κάτι για το οποίο οι υπάλληλοί μας πρέπει να δουλέψουν οπωσδήποτε από το γραφείο. Η αποτελεσματικότητα δεν μπορεί να μετρηθεί από τον αριθμό των ωρών που ξοδεύονται στο γραφείο, αντίθετα, δίνοντας , στους ανθρώπους την ελευθερία να επιλέξουν πού να εργαστούν αυξάνει την παραγωγικότητά τους”.
Έτσι, η σουηδική εταιρεία ευθυγραμμίζεται με αυτό που έχει ήδη γίνει από άλλες εταιρείες στον κόσμο του διαδικτύου και της υψηλής τεχνολογίας, αφού πειραματίστηκε βίαια με αυτή τη μέθοδο απομακρυσμένης συνεργασίας τον τελευταίο χρόνο για λόγους που σχετίζονται με την υγειονομική κρίση. Το μοντέλο ονομάζεται Work From Anywhere, το οποίο είναι από μόνο του αρκετά επεξηγηματικό όνομα. Παρακάτω είναι ένα απόσπασμα από το δελτίο τύπου σε μεταφρασμένη μορφή.
“Το μέλλον της δουλειάς μας υπήρξε ένα δημοφιλές θέμα στους τοίχους του Spotify εδώ και αρκετό καιρό. Η ομάδα διαχείρισής μας υποστηρίζει εδώ και πολύ καιρό την ιδέα ότι η ψηφιοποίηση και η παγκοσμιοποίηση είναι σημαντικοί οδηγοί για τη δημιουργία ενός πιο ευέλικτου χώρου εργασίας που ταιριάζει καλύτερα στον όμιλο και την επιχείρησή μας.”
Η βάση χρηστών του Spotify αναπτύχθηκε προοδευτικά για να καταστήσει την πλατφόρμα τον πιο σημαντικό παίκτη στην αγορά μουσικής σε streaming. Τα τελευταία στοιχεία που δημοσιεύτηκαν επίσημα αφορούν περισσότερους από 155 εκατομμύρια συνδρομητές(συνδρομή επί πληρωμής) που προστέθηκαν το τελευταίο τρίμηνο του περασμένου έτους.
