Μια νέα έρευνα σε 1.000 υπαλλήλους στο Ηνωμένο Βασίλειο διαπίστωσε ότι μια σημαντική πλειοψηφία θα ήταν πρόθυμη να δεχτεί μείωση των αποδοχών της εάν σήμαινε ότι θα μπορούσαν να εργάζονται από το σπίτι όλη την ώρα. Τα ευρήματα, τα οποία συλλέχθηκαν και συντάχθηκαν από το OnePoll και το Citrix, υποδηλώνουν ότι η πανδημία του κορανοϊού είχε τεράστιο αντίκτυπο στις συμπεριφορές στο χώρο εργασίας.
Η έρευνα διαπίστωσε ότι το 75% των εργαζομένων γραφείων του Ηνωμένου Βασιλείου θα αποδέχονταν ή θα είχαν αποδεχτεί μια μείωση των αποδοχών σε αντάλλαγμα ενός απομακρυσμένου ρόλου.
Κατά μέσο όρο, οι ερωτηθέντες δήλωσαν ότι θα ήταν πρόθυμοι να αποδεχθούν μια μείωση μισθού 14% για την ευκαιρία της εξ αποστάσεως εργασίας, η οποία θα μπορούσε να επιτευχθεί με πάνω από 4.000 £ ετησίως βάσει του μέσου μισθού του Ηνωμένου Βασιλείου.
Αξίζει να πληρώσετε το τίμημα
Κοιτάζοντας τα αποτελέσματα της έρευνας με περισσότερες λεπτομέρειες, φαίνεται ότι όσοι ηλικίας μεταξύ 45 και 54 ετών ήταν προετοιμασμένοι να κάνουν τη μεγαλύτερη “θυσία μισθού”, ενώ οι άνω των 55 ετών ήταν οι λιγότερο πρόθυμοι, με το 36% αυτής της ηλικιακής ομάδας να δηλώνει ότι δεν θα δεχόταν οποιαδήποτε μείωση αμοιβής για την ευκαιρία να εργαστείτε εξ αποστάσεως.
